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保险行业
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具体工作(不招聘暑期工),目前只招聘20-40左右女同志(男同志勿扰谢谢):电话销售汽车保险,公司提供客户资源,直接与客户沟通,无需外出,无需自寻客户
中国大地保险
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职位描述
工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮(饿了么)
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到9000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,骑手,工资能拿到10000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
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工作内容: 1、 负责区域内外卖订单及时配送; 2、 公司前期有老员工带领。 任职要求: 1、会骑电动车,会使用智能手机; 2、能吃苦耐劳,服从上级领导安排; 3、灵活的工作时间,愉快的工作氛围; 4、多劳多得,每月到手薪资不低于5000元,金牌骑手,工资能拿到9000+!!! 5、发展空间:送餐员-组长-储备站长-站长等更高职位
点饭吃餐饮(饿了么)
话补
商业保险
意外险
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工作内容: 1.到商家取餐点,将餐点送至客户地点; 2.系统派单,日均30-100单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题); 工资待遇: 1、单量提成+各项奖金+各项补贴5000/10000+元; 正常干5000---9000元/月; 努力干9000---10000元/月; 使劲干10000元/月以上; 2、晋升路线:配送员——队长——副站长——站长——区域经理 工作要求: 1、18-48岁,身体健康,能办理健康证,会骑电动车; 2、人品端正、吃苦耐劳、热爱挑战、亲和力强,具有服务意识; 3、会使用手机查看常用软件,会看电子地图; 诚挚邀请您的加入
点饭吃餐饮(饿了么)
不可兼职
会计从业资格证
房地产/建筑
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职位描述
工作内容: 1.记账:会计负责记录日常的财务交易,包括收入、支出、债务和资产等,确保所有的财务活动都有准确的会计分录。 2. 编制财务报表:外账会计需要定期编制财务报表 3.审核和对账:外账会计要审核原始凭证和账簿,确保财务数据的准确性和完整性。 岗位要求: 也需要有一定内账经验,服从性高; 本岗位为急招,需可随时入职;
众益工程
夜班补助
带薪培训
全职兼职均可
西餐厅
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岗位职责: 灵活的工作时间,满足生活需求,月休6-8天(具体供班时间点以餐厅排班为准): 【工作内容】 1.用餐区:前台点餐配餐、大厅服务; 2.生产区:餐品加工制作烹饪全流程,产品组装配餐; 3.卫生维护:环境、设备、器具清洁维护。 【薪酬福利】 全职:薪资面议 兼职:薪资面议 灵工兼职:薪资面议(日结) 特殊时段:(23:00-07:00期间)+3.5元/小时;法定节假日出勤三倍薪; 全勤补贴:每月工时满167小时有满勤补贴 社保福利:已毕业全职员工购买五险一金,额外还有住房津贴。 【个人及职业发展】: 通过报考学历提升项目,可持续内部晋升(内升通道:店员伙伴→楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→..) 任职要求: 1、年龄满18周岁以上,高中或同等以上学历 2、热情开朗,正直诚信,善于与人沟通,有团队精神 3、适应快节奏、高效的工作环境 4、乐于从事连锁餐饮零售业
百胜餐饮集团
店长 面议
店长
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职位描述
招聘岗位:店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,统筹销售、库存、陈列、客户服务等核心模块,确保门店高效运转; 2、带领销售团队达成业绩目标,制定培训计划,提升团队专业能力与服务意识; 3、深度挖掘客户需求,建立长期客户关系,处理客诉并优化服务流程; 4、结合区域市场特点,策划促销活动,提升门店品牌影响力与市场份额; 5、监控销售数据,竞品动态,及时调整经营策略,实现业绩持续增长。 任职要求: 1、年龄28-45岁,3年以上家居建材,零售行业店长经验,熟悉门店运营全流程优先; 2、具备优秀的团队管理,沟通协调及问题解决能力,目标感强; 3、了解家居建材产品知识(如瓷砖,地板,卫浴,全屋定制等); 4、积极主动,抗压能力强,认同"以客户为中心"的服务理念。
左海家居
家居店
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职位描述
招聘岗位:储备店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、在销售,陈列,库存,行政等岗位轮岗,全面掌握门店运营各环节; 2、辅助店长完成日常工作,参与团队培训,客户接待及活动执行; 3、能力提升:学习销售技巧,团队管理方法及市场分析逻辑,积累实战经验; 4、在店长指导下完成个人及团队业绩指标,逐步独立承担管理任务。 任职要求: 1、有1-2年零售,家居建材行业销售或管理经验,优秀应届生可放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力及执行力,有管理潜力; 3、渴望向管理岗位发展,愿意接受系统化培养,能适应快节奏工作;
左海家居