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1.协助主管进行增员目标规划和方案企划。 2.协助主管做好增员面谈,增员招募及组织扩张。 3.协助主管搭建职场新人训练,职场销售训练,职场增员训练等。 岗位要求 1.普通话流畅,具备较强的语言文字和口头表达能力。 2.有较丰富的社会阅历,协调及应变能力强。 3.年龄22~40岁,大专及以上学历,责任心强。
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年龄:22-40岁
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