胡女士 1个月前活跃
职位详情
1. 通过收入管理，房间控制，不同市场细分价格的价格定位，数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店收入。
2. 管理预订部日常运作。
1. 通过以下方法识别主要市场战略：
• 通过分析识别可以增加酒店收入的机会。
• 根据市场划分，需要和酒店定位建立不同的价格战略。
2. 预测需要：
• 作每日预测及不同市场划分预测。
• 引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。
3. 优化：
• 通过执行房间控制来活动最大限度的可用房的营收。
• 使酒店的客房，餐饮和宴会获得最大收入。
• 推进销售成果。
4. 对预定销售作出指导：
• 向部门员工做有关收入管理技巧和其正确执行的培训。
• 管理预定目标。
• 为预订部GSA提供每日/周的销售战略和指导。
• 确保各个销售渠道不产生冲突。
• 尽可能的增加中央预订的数量。
5. 为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略， 特别注意在酒店淡季时刺激需求。
6. 定期的研究并报告各种收入管理活动成功和失败的原因。
7. 监控预订部整个运作确保所有工作按期并按照标准完成。
8. 确保预订部和前厅执行各种销售战略。
9. 通过全球销售系统，因特网和各种报告回顾分析竞争对手的价格和状态。
10. 评估团队需求以使酒店获得最大收入。
11. 组织收入管理会议并通知管理层有关补救办法和跟踪行动。
12. 依照集团的成功宗旨培养发展属下员工。
13.至少有1-2年的商业市场部门和在国际连锁酒店前台，预订或销售部的
相关工作经验。具备创新精神、工作主动和自我激励。
14.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。
职位招聘：1人
年龄：0-55岁
工作地点
平潭县君山镇 平潭综合实验区麒麟大道中段8号
平潭人才网严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训等，您一旦发现此类行为， 请 立即投诉
为你推荐
更新：2小时前
更新：2小时前