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职位描述
1、执行员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理及流程跟进; 2、管理员工人事档案,确保信息的及时更新与准确性; 3、处理员工五险一金相关事务,包括新增、变更及退工操作; 4、负责员工考勤统计,处理考勤异常,支持薪资核算流程; 5、参与员工关系维护,解答员工疑问,协助解决员工问题。
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