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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
环境好
双休
五险一金
有年假
有补助
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职位描述
工作内容: 1、负责招聘渠道的维护及网络信息的发布和更新; 2、进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作; 3、负责员工考勤汇总及档案整理、社保及公积金的申报; 4、入职岗前培训,入职离职手续办理; 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、善于沟通、协调。
宗仁科技
环境好
双休
有提成
有年假
晋升快
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职位描述
1.协助主管进行增员目标规划和方案企划。 2.协助主管做好增员面谈,增员招募及组织扩张。 3.协助主管搭建职场新人训练,职场销售训练,职场增员训练等。 岗位要求 1.普通话流畅,具备较强的语言文字和口头表达能力。 2.有较丰富的社会阅历,协调及应变能力强。 3.年龄22~40岁,大专及以上学历,责任心强。
中国人寿
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培训
招聘管理系统
员工关系
薪资绩效
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职位描述
1、建立健全本商场员工台账,完善人力资源SAP信息,掌握员工基本情况。 2、负责每月员工的排班、考勤管理。审核员工出勤情况,编制工资、奖金以及员工福利的发放。 3、人员的招聘及配置,为公司的发展培养及储备优秀干部。 4、办理员工入职、转正、晋级、调动、离职、续签合同手续。 5、负责本商场员工和商家展员工服及胸卡的定制、发放工作。 6、负责员工着装、办公环境的检查管理。 了、员工关系的维护及适时组织员工活动。 8、定期对员工进行入职培训及组织各类业务知识的培训。 9、按公司要求,负责组织员工的月度考核、晋级及年终考核工作。 10、每月缴纳员工五险及公积金;根据国家政策及时调整缴纳基数;申报报员生育津贴、工伤等费用报销。
喜  盈  门
行政人事
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职位描述
本科以上,人力资源相关专业
精神病防治院
会开车
大型活动组织经验
后勤管理
前台接待
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职位描述
岗位职责: 1. 前台电话接听、转接和记录,来访接待,政府接待 2. 管理公司考勤 3. 更新公司日常表单、文件等 4. 处理日常快递及相关发票 5. 员工差旅安排和各类费用报销及管理 6. 采购和发放文具和办公用品 7. 员工名片印制和宣传品的印刷 8. 协助行政团队完成员工订餐、饮用水、零食药品等供应的支持保障 9. 员工活动策划与组织 10. 完成上级分配的其他任务 任职要求: 1. 大专以上学历,专业不限,有艺术特长者优先 2. 细心,性格开朗,有较强的服务意识和沟通协调能力 3. 英语听说读写良好,CET4级及以上优先 4. 熟悉常用的办公软件
凹凸科技
人事 4-5K
招聘
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职位描述
【岗位职责】 1.负责公司招聘相关工作 2.负责办理员工入职、离职等手续,考勤报表管理、人事档案建立与管理等 3.负责公司党支部、团委相关事务 【任职资格】 1.大专及以上学历,1年以上人事行政相关工作经验; 2.有良好的文字功底,较强的沟通协调及语言表达能力; 3.可熟练使用办公软件 4.有C1/C2驾照; 5.有党务相关工作经验优先考虑 6.工作地点在福建平潭新兴产业园,有意向伙伴请投递简历至公司邮箱info@fjrqzn.com(邮箱见公司官网) 【福利待遇】 1.五险一金、法定节假日、员工餐厅、年终奖、工会福利、生日福利、外地员工提供住宿。 2.符合条件者可申领5-6万元的生活津贴、安家补助、实习实训补助;
瑞谦智能科技
人事实习生
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职位描述
1、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神; 2、工作认真、细致、积极主动、责任心强,能承受较大的工作压力 3、有激情,为人正直,坚持原则,有事业心
京东物流
人事专员(业务)
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职位描述
招聘及办理员工入离职、调动、合同签订、员工工资表制作及审核统计等 社保增减员操作; 公司培训后,熟练利用各种招聘渠道,并能开拓适合公司人员招幕新的渠道满足公司的人才需求; 对人力资源事务工作能较熟悉的处理 熟悉计算机操作办公软件,制作宜讲PPT,相关的管理软件; 交代的其他事务
员工关系
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职位描述
1、全日制大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先。2、拥有良好的语言表达能力。
福德利保
人事专员
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职位描述
负责日常社招及校园招聘,劳动合同签署,入离职办理,新员工培训
福州市益