管培生 8-13K
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俞明
职位详情
（1）、参加公司的技能培训，安排临时岗位实习；
（2）、在各个岗位进行轮岗，了解并且熟悉公司日常事务的运转流程；
（3）、参加公司的技能考核，根据考核成绩合理安排岗位，协助部门经理进行人力部署，培训所在部门的工作人员并及时向经理反馈。
职位招聘：10人
任职要求：专业不限
工作地点
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