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1.存储管理处人事管理：负责本部门人员的培训、考核和管理工作；不断提高本部门员工的素质和业务能力。  2.遵守仓储管理中心制定的各项规章制度并履行各项日常工作：遵守仓储管理中心各项规范和制度；履行仓储管理中心的发展战略、管理政策和工作流程；与其他职能部门的沟通与协调事宜。  3.收货部管理工作：负责到仓货物的收货、理货、上架的各项管理工作，确保货物完整无误入仓；负责日常客户对接、报备不良品、下发理货报告、异常到货的管理工作；负责库存、盘点、评定不良品等日常管理工作;货品多条码的系统数据维护管理;增值服务应收应付报表的缮制与对接;负责本组成员的相关培训管理工作;监管所属组员的日常考勤、工作态度等.

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