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形象气质佳,,男女不限,有较强的服务意识
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1.负责人才市场的对接及人力资源的开发。 2.按照公司计划开展人才招聘及团队组建。 3.负责团队内部人力资源的配置及分工运作。 4.全权负责团队的日常工作推进。 职位要求 1.有良好的社会资源及沟通技巧。 2.积极主动,抗压能力强,具有开拓创新精神。 3.带领团队加盟者,有管理经验者优先。 4.年龄25~40周岁,学历大专以上
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1.完成个人业绩和团队发展目标。 2.负责团队快速组建裂变。 3.负责中高端客户经营,提供综合金融服务。 职位要求 1.有强烈企图心与良好沟通能力。 2.年龄在20~45岁之间,学历大专以上。 3.上半年年收入在6万元以上。
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1.完成个人的业绩指标及收入目标。 2.负责接待客户,经营大客户。 3.积极开拓新的业务市场 4.负责团队新人的传,帮,带等技能辅导。 职位要求 1.为人热情好沟通,心底善良富有同情心。 2.身体健康,品行端正,值得信赖。 3.不怕吃苦,对收入有较强的企图心。 4.年龄限在18~50岁之前学历高中以上
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1.熟悉公司人事制度,业务发展各项流程及要点。 2.符合公司导师任职资格。 3.按照计划组织员工参加技能培训并完成授课任务。 4.负责团队新人的传,帮,带等技能辅导。 职位要求 1.具有良好的语言表达能力,掌握一定的电脑办公技能。‘ 2.为人热情,对待学员有耐心。 3.具有授课及演讲经验者优先。 4.年龄25~40周岁,学历大专以上。
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1.负责自我团队的快速组建。 2负责团队的日常管理与工作推进。 3.负责团队集体活动的策划及组织实施。 4.协助上级领导完成其他工作。 职位要求 1.语言表达能力强,擅长沟通及演讲。 2.具有进取心,责任心及较强的团队意识。 3.带领团队加盟者,有管理经验者优先。 4.年龄20~40周岁,学历大专以上。
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1.协助主管进行增员目标规划和方案企划。 2.协助主管做好增员面谈,增员招募及组织扩张。 3.协助主管搭建职场新人训练,职场销售训练,职场增员训练等。 岗位要求 1.普通话流畅,具备较强的语言文字和口头表达能力。 2.有较丰富的社会阅历,协调及应变能力强。 3.年龄22~40岁,大专及以上学历,责任心强。
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1.负责已有老客户的信息完善与整理。 2.收集客户提出的疑问并及时总结反馈。 3.负责客户关系的长期维护及服务跟进。 4.负责公司新产品的宣传及普及。 职位要求 1.有较强的责任心及社会责任感。 2.诚实守信,品行端正。 3.富有耐心,有较强的亲和力。 4.年龄25~45周岁,学历大专以上
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1.配合领导制定人事制度,业务发展等各项计划与推进措施。 2.负责本单位各项制度及计划有序推进。 3.负责本单位人事任免及招募工作。 4.按时做好本单位阶段工作总结及报告。 职位要求 1.具有2年工作经验,从事过管理岗位的优先。 2.具有良好的组织协调能力。 3.年龄20~35周岁,学历本科及以上。
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中国人寿和腾讯强强联手,开发滨海国金所理财软件,相当于支付宝的余额宝和微信零钱通类似的功能,做前期的宣传和推广。
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