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店长 面议
店长
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职位描述
招聘岗位:店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、全面负责门店日常运营,统筹销售、库存、陈列、客户服务等核心模块,确保门店高效运转; 2、带领销售团队达成业绩目标,制定培训计划,提升团队专业能力与服务意识; 3、深度挖掘客户需求,建立长期客户关系,处理客诉并优化服务流程; 4、结合区域市场特点,策划促销活动,提升门店品牌影响力与市场份额; 5、监控销售数据,竞品动态,及时调整经营策略,实现业绩持续增长。 任职要求: 1、年龄28-45岁,3年以上家居建材,零售行业店长经验,熟悉门店运营全流程优先; 2、具备优秀的团队管理,沟通协调及问题解决能力,目标感强; 3、了解家居建材产品知识(如瓷砖,地板,卫浴,全屋定制等); 4、积极主动,抗压能力强,认同"以客户为中心"的服务理念。
左海家居
家居店
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职位描述
招聘岗位:储备店长 职位福利:薪资福利面议 岗位职责: 1、在销售,陈列,库存,行政等岗位轮岗,全面掌握门店运营各环节; 2、辅助店长完成日常工作,参与团队培训,客户接待及活动执行; 3、能力提升:学习销售技巧,团队管理方法及市场分析逻辑,积累实战经验; 4、在店长指导下完成个人及团队业绩指标,逐步独立承担管理任务。 任职要求: 1、有1-2年零售,家居建材行业销售或管理经验,优秀应届生可放宽; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力及执行力,有管理潜力; 3、渴望向管理岗位发展,愿意接受系统化培养,能适应快节奏工作;
左海家居
调饮师 面议
奶茶师
奶茶店
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职位描述
一、工作内容 1. 负责鲜果茶原料清洗、切配与备料,严格遵循门店配方标准制作饮品。 2. 协助做好点单收银、打包出餐工作,及时响应顾客需求,提供热情周到的服务。 3. 维护操作台、收银台及用餐区的整洁卫生,完成每日闭店后的清洁收尾工作。 4. 配合店长完成库存盘点、物料整理等基础运营协助工作。 二、任务要求 1. 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好。 2. 对茶饮行业有热情,做事认真细致,能严格遵守门店的操作规范和卫生标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,可快速适应门店高峰时段的忙碌节奏。 4. 能灵活排班,周末、节假日及晚高峰时段可优先到岗者优先录用。 三、特别说明 1. 薪资待遇:3K-4K,高峰时段额外补贴,多劳多得;月结薪资,从不拖欠。 2. 福利保障:入职即可享受员工饮品折扣,工作满一定时长可获得免费饮品福利。 3. 培训支持:提供免费岗前培训,零基础也能快速上手茶饮制作与门店服务流程。
小七餐饮
导购员 面议
导购、店员
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职位描述
店员工作职责: 一、岗位职责: 2、 服从店长的工作安排,完成店铺的销售任务 3、 了解掌握店铺服装样式数量; 4、 为客户提供良好的服装和时尚搭配建议,促进零售; 5、 做好所负责区域的卫生清洁工作; 职位要求: 1.有服装销售经验者优先。 2.热爱服装.对时装感兴趣.主动好学; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳 4.年龄需求20-40 招聘人数: 2名 工作内容:童装销售。 工作时间:每天7个小时制、三班轮班制 工作薪资:5000-8000(社保) 无责底薪3000+个人高抽2%-5%+国家节假日双倍工资+加班每小时15元 公司销售人员旺季平均月工资6000+.销售排名靠前轻松月9000+ 福利:节假日福利、日常激励奖金等。 职位晋升:本公司提供多元化个人特长晋升培训 . - 初级导购 - 店助 - 店长-督导 - 区域经理 亦可 销售 -- 采购专员 - 采购主管 公司有完整公平的晋升体系,以及培训体系!
上海仙域仙童服饰有限公司
门店运营管理
餐厅运营
火锅店
酒店
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职位描述
本集市火锅品牌诚邀精英加入,携手打造人气火锅集市,共拓发展!负责日常运营、人员管理、客户服务、成本管控,有火锅/集市餐饮管理经验优先。
红星餐饮
免费提供食宿
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职位描述
现场主管 5名 月薪4500-8000元 要求:管理或服务行业相关专业优先,具备较强的服务意识、责任心、抗压能力和执行力 福利待遇: 1.免费提供食宿,小区宿舍配套家电齐全 2.提供专业培训学习,内部晋升空间 3.丰富员工文化生活,员工团建、聚会、节假日礼品、生日福利 4.月休三天,业绩奖,年终奖,工龄奖
新岚海健康水汇
包吃
包住
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职位描述
管理客栈平台简单操作
双子星客栈
门店运营管理
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职位描述
管理运营门店
新华榕
加班费
团建聚餐
晋升空间大
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职位描述
储备店长(要求32周以内,专科以上学历)
平潭新华榕超市
包吃包住
八小时工作制
带薪年假
宿舍有空调
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职位描述
1.负责餐饮部门的事务,厅面+后厨 2.完成领导交办的事情
坛南湾逸扉酒店