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售后服务经理 急招置顶 面议
售后服务经理
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职位描述
工作内容: 老客户售后服务咨询的解答,售后理赔、保单年检、续费、及二次开发、老客户回馈答谢,等后端服务,公司自有精准客户,半服务半销售,优质资源匹配。 薪资构成: 上不封顶制,入职补贴+全勤+二次开发薪酬+自有开发薪酬+新人奖励+++…多劳多得 晋升制度:季度晋升,不走后门,无阻碍,做主管,潜能无限放大 工作时间: 工作日8.00-10.00(日常余时自由)周末、节假日,正常休 福利待遇: 商业五险、免费培训、年假、旅游、团建、外出游学…… 岗位性质: 营销代理,半服务半销售 ❗️不想早八晚五收入的朋友们,欢迎联系我!现是年龄学历放宽阶段,择优录取! 要求:23-45岁,高中、中专/中技及本科以上学历,具备良好的沟通能力和团队管理能力。
县支公司
服务员 面议
包吃
中餐厅
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职位描述
同源宝岛家宴台菜餐厅 外场岗位 - 岗位设置:外场经理1名、主管3名、收银3名、酒水专员1名、传菜领班1名、服务员15名、传菜员8名、迎宾2名、PA保洁3名
岚台两岸
市场推广
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职位描述
工作内容: 1.可以接受陌拜 2.团队协作一起去外出摆台(商超或者社区义诊形式),向客户介绍我们的活动,进行获客。 3.有商超导购及销售工作经历的择优录取(前期有培训,有同事带)。 4.上下班打卡在当天摆台位置打卡! 年龄25岁以上 薪资:无责底薪3000+高提成 福利:社保+其他公司福利+各种假期,弹性工作时间每天满8小时即可 ,休四天,自由调休。 晋升空间:口腔健康顾问—主管—区域经理-总监(晋升空间速度看自己能力) 面试地点:平潭安好医院口腔科 平潭县康泰路与汉阳路交叉口西北方向113米
平潭安好医院口腔科
物业文员 3.5-4.5K
熟悉物业管理
固定资产管理经验
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职位描述
1、负责接听报修电话,认真做好记录,及时通知相关工程维修人员处理解决,为业主(使用人)排忧解难。每日将报修记录扼要向副主任汇报,重大事故直接通知部门主任承办,一时难以解决的报请住宅部主任并按决定执行。 2、根据总经理和行政部经理的要求,起草,打印酒店综合性的业务性报告、总结、计划、决议、会议纪要、公文函件、人资文件及公文信函等。 3、协助行政工作事务。 4、做好接待来信来访以及接听电话、回答问询等工作。 5、协助采购询价、申购工作; 6、完成主管交办的其他事项。
万宏东方
主管
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职位描述
同源宝岛家宴台菜餐厅 外场岗位 1.出色的组织协调与现场管控能力,能适应外勤工作及灵活的工作时间安排。 2. 具备较强的客户服务意识和沟通谈判技巧,能独立解决突发问题。 3. 熟悉办公软件,有团队管理经验者优先,责任心强,富有工作热情
岚台两岸
贸易公司
进出口经验
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职位描述
1、根据主管制定的采购订单联系供应商进行采购; 2、负责采购合同的签订和管理,记录采购相关的文件和报表,确保采购过程的透明和可追溯‌; 3、通过比价、议价等方式降低采购成本,同时确保采购物品的质量符合标准。对采购物品进行质量检验,处理质量问题‌。 4、协助仓库核对到货商品,确保采购物品的质量和数量准确无误。 可以直接到澳前镇台湾免税市场1号免税商场现场面试。也可以直接投递简历。
两岸通发
面销
地推销售
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职位描述
岗位职责: 1. 销售目标管理: 负责制定并达成所辖区域/渠道的月度、季度及年度销售目标; 分析销售数据,制定针对性策略提升市场份额及客户覆盖率。 2. 渠道开发与维护: 开拓传统渠道(经销商、批发市场、零售终端)及现代渠道(连锁便利店等); 维护现有客户关系,定期拜访重点客户,解决合作问题。 3. 团队管理: 带领销售团队执行市场策略,监督下属完成指标,提供培训与绩效考核; 协调内外部资源,推动跨部门(市场、供应链、财务)协作。 4. 市场策略落地: 执行公司促销活动、新品上市计划,监督终端陈列及品牌形象; 收集竞品动态、消费者反馈,为产品及营销策略提供建议。 5. 费用与合规: 控制销售费用预算,确保投入产出比; 确保业务操作符合公司合规及账款回收要求。 任职要求: 教育背景: 大专及以上学历,市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先,优秀者可放宽条件。 经验要求: 3年以上快消品行业销售经验,1年以上团队管理经验; 熟悉本地零售/经销商网络。 能力要求: 敏锐的市场洞察力及数据分析能力; 优秀的谈判技巧、客户管理能力及抗压能力; 熟练使用Excel、PPT及CRM系统。 其他: 能适应高频外勤工作; 加分项: - 知名快消企业(如宝洁、联合利华、农夫山泉等)背景; - 成功主导过区域市场开拓或大客户合作项目。
有酒斋贸易
新媒体策划
企业策划
市场策划
活动策划
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职位描述
负责酒店的推广、营销、策划工作。 酒店形象规划管理,编辑及整理营销宣传资料与市场推广文案。
丽呈风帆海景酒店
医疗健康
管理经验
综合人力部门
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职位描述
岗位内容: 1. 负责公司人力资源战略规划与实施,优化人力资源管理体系。 2. 组织制定和完善人力资源政策、流程和制度,确保其符合法律法规和公司发展需求。 3. 负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等人力资源日常工作。 4. 分析公司组织结构和岗位需求,制定人才发展计划。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业背景。 2. 五年以上人力资源管理工作经验,有大型企业或跨国公司工作经验者优先。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的人力资源政策制定和执行能力。 4. 具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人际关系和劳资关系。
中科泰耀体检门诊
免费提供食宿
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职位描述
现场主管 5名 月薪4500-8000元 要求:管理或服务行业相关专业优先,具备较强的服务意识、责任心、抗压能力和执行力 福利待遇: 1.免费提供食宿,小区宿舍配套家电齐全 2.提供专业培训学习,内部晋升空间 3.丰富员工文化生活,员工团建、聚会、节假日礼品、生日福利 4.月休三天,业绩奖,年终奖,工龄奖
新岚海健