更新时间:2天前
高女士
| 40岁| 大专| 20年以上工作经验 |身高166CM |已婚 |公共管理类
户籍:平潭
现居住:福州平潭
求职意向
期望职位:人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
期望行业:房地产开发,贸易/进出口,互联网/电子商务
期望薪资:面议|想在平潭,台湾创业园,金井湾中心工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
专注人事行政岗位工作 20 年以上,具有极强的人力资源实务操作能力,熟悉人员招聘、培训开发、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系等各个模块的操作,具备建立并优化公司内部管理体系的管理能力,熟悉人事行政工作流程、各项人事行政管理制度,并能有效督促、检查、评估及完善制度和流程的贯彻执行;兼备总经理助理岗位能力。 工作严谨、细致、原则性与责任心强,富有高度的敬业精神,综合素质佳,富有亲和力和团队协作精神,具备良好的职业操守和职业素养。
教育经历
2004-2 至 2006-6
[2年4个月]
大专|中央广播电视大学|行政管理
1999-9 至 2002-7
[2年10个月]
中专|福建省劳动干部中等专业学校|计算机应用与维修
工作经历(TA工作了19年11个月,共做了5份工作)
2016-6 至 2022-5
[5年11个月]
综合部经理|福州保税港区利嘉国际物流园有限公司
工作职责:任职综合部经理,负责福清平潭长乐三个项目的人事行政全面工作及总经理助理工作;充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,做到综合部工作承上启下,联系左右,协调内外、沟通四方的纽带作用。 1、全面统筹人资、行政管理工作,制订公司人力资源发展规划、人才配置计划,并组织实施;体系搭建、规章制度制定、会议组织管理、印章档案资质年检管理、车辆管理、食堂宿舍管理、绿化保洁安保管理、固定资产管理、礼品库管理、公文公告请示拟写、人力行政费用管控,控制管理成本,为公司发展提供强有力的后勤保障服务。 2、制定实施招聘甄选计划,建立后备人才选拔方案,人才储备机制。 3、构建绩效管理体系,薪酬福利制度,工资福利核算办理,组织开展绩效管理。 4、负责培训开发、员工关系管理。 5、负责人事行政体系制度的落地、监督、指导、检查。 6、发展企业文化建设,统筹组织员工团建活动、年会活动;各级政府领导、来访贵宾接待,协助处理与外部公司、政府部门日常工作对接、关系维护。 7、协助总经理开展各项工作,检查督导工作任务的贯彻执行,落实各部门周计划月计划的执行情况;负责总经理文件的督办、处理、反馈,文件报告起草整理,工作会议安排等。
2013-3 至 2016-6
[3年3个月]
高级招聘经理|福建升龙房地产开发有限公司
工作职责:1、根据公司发展需求,确定招聘计划,与业务部门沟通招聘需求,制定岗位职责,负责福州三个项目(升龙汇金中心、海西金融中心、环球中心)人才招聘工作,完成人才简历甄选、意向沟通、初试、复试、薪酬谈判等招聘各环节具体实施工作;负责招聘渠道的维护开发及管理,分析评估招聘效果,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,建立人才信息库,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 2、员工关系管理:负责新员工录用及就职报道、员工培训、人事档案、雇佣合同管理;试用期跟进、转正座谈组织、异动、晋升、离职面谈、劳资纠纷处理等相关工作的实施。 3、印章管理:对公司各类用章申请进行审核用章并建档管理,对各类用章文件内容复核校对把关,确保会签流程合规,合同内容与审批会签版无误,避免环节中产生任何失误对公司造成损失。
2010-5 至 2012-12
[2年7个月]
人事行政主管|南昌翠达实业发展有限公司
工作职责:1、负责人事管理工作:规章制度的订立与贯彻执行,人才招聘配置、考勤管理、薪酬核发、员工关系管理(员工入职、转正、异动、晋升、离职,人事档案维护及雇佣合同管理等)。 2、负责行政管理工作:行政后勤事务统筹管理、车辆管理、固定资产管理、办公设备维护、办公用品采购领发、办公环境管理;各类资质证件年检办理,公司各类档案管理。 3、印章管理:对公司各类用章申请进行审核、用章并建档管理,对各类用章文件内容复核校对把关,确保会签流程合规,合同内容与审批会签版无误,避免环节中产生任何失误对公司造成损失。
2004-5 至 2010-3
[5年10个月]
行政档案管理专员|福州丰隆房地产开发有限公司
工作职责:1、协助上级领导完成人事行政工作:人事考勤、人事档案管理与维护,入职、转正、异动、晋升、离职等相关工作的开展;负责办公用品采购领发、办公设备维护、固定资产管理、办公环境管理等行政后勤工作。 2、对公司各类档案建立信息化管理:树立保密观念,做好文件资料、档案的保密保管工作。对公司公文、工程资料、设计图纸、合同等各类档案的接收、分类、编目编制、检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完善;对档案借阅归还做科学有效的管理。 3、印章管理:对公司各类用章申请进行审核、用章并建档管理,对各类用章文件内容复核校对把关,确保会签流程合规,合同内容与审批会签版无误,避免环节中产生任何失误对公司造成损失。
2001-12 至 2004-4
[2年4个月]
厂长助理|绮丽文具用品有限公司
工作职责:根据厂长制定的生产任务,负责生产线管理以及生产计划的落实,做好厂内的各项内部事务工作:文具配件、皮料等出入库帐目管理,调配货源(与各厂商沟通交流货源,维护客情关系),订单跟踪,各类报表数据统计及其它领导交办的事务。
获得证书
2018-122018年度优秀管理者荣誉
2015-6中级人力资源管理师
2001-52000-2001学年度优秀团干
2001-92000-2001学年成绩优秀荣誉
1999-12校团干、班干、校播音员、主持人