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推广
托管老师 急招置顶 面议
小学教育
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职位描述
小学高段托管老师,辅导孩子课后作业。双休、节假、寒暑假。有爱心,责任心。
快乐学吧
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调饮师 急招置顶 面议
奶茶师
奶茶店
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职位描述
一、工作内容 1. 负责鲜果茶原料清洗、切配与备料,严格遵循门店配方标准制作饮品。 2. 协助做好点单收银、打包出餐工作,及时响应顾客需求,提供热情周到的服务。 3. 维护操作台、收银台及用餐区的整洁卫生,完成每日闭店后的清洁收尾工作。 4. 配合店长完成库存盘点、物料整理等基础运营协助工作。 二、任务要求 1. 年龄18-35周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好。 2. 对茶饮行业有热情,做事认真细致,能严格遵守门店的操作规范和卫生标准。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,可快速适应门店高峰时段的忙碌节奏。 4. 能灵活排班,周末、节假日及晚高峰时段可优先到岗者优先录用。 三、特别说明 1. 薪资待遇:3K-4K,高峰时段额外补贴,多劳多得;月结薪资,从不拖欠。 2. 福利保障:入职即可享受员工饮品折扣,工作满一定时长可获得免费饮品福利。 3. 培训支持:提供免费岗前培训,零基础也能快速上手茶饮制作与门店服务流程。
小七餐饮
言语康复治疗
认知力训练
注意力训练
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为特殊教育需求的学生设计并实施个性化的教育计划。 评估和记录学生的学术进步和行为表现,提供必要的支持和指导。 协调家长、医师、社会工作者和其他相关人员,以确保学生获得全面的支持和服务。
时光伙伴健康管理
幼教 面议
幼教
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职位描述
岗位内容: 1. 负责儿童的日常教育教学活动,制定并实施教学计划。 2. 观察记录儿童的学习和发展情况,及时与家长沟通反馈。 3. 组织丰富多彩的课外活动,促进儿童的全面发展。 4. 维护班级秩序,确保儿童在园内的安全。 任职要求: 1. 学前教育或相关专业大专及以上学历。 2. 有一定的音乐、舞蹈、绘画等艺术特长优先。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,善于与儿童相处。
时光伙伴健康管理
助理康复师
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岗位内容: 1. 协助康复师为患者制定个性化康复计划。 2. 负责康复设备的操作和维护,确保治疗顺利进行。 3. 观察患者康复进程,记录治疗反应和效果。 4. 为患者提供康复指导和心理支持。
时光伙伴健康管理
ABA教学助理
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岗位内容: 1. 协助ABA(应用行为分析)教师进行教学活动,确保学生获得个性化教学支持。 2. 观察并记录学生的学习进度和行为变化,及时反馈给ABA教师。 3. 参与制定和调整学生的个别化教学计划。 4. 配合教师进行学生的家庭访问,提供必要的家庭支持和培训。
时光伙伴健康管理
ABA特教老师
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职位描述
岗位内容: 1. 负责ABA(应用行为分析)教学方法的设计与实施,针对自闭症儿童进行个性化教学。 2. 对学生进行全面的评估,制定IEP(个别化教育计划)并跟踪实施效果。 3. 与家长沟通,提供专业的教育建议,协助家长了解ABA教学方法及其在孩子教育中的应用。 4. 参与团队会议,分享教学经验和案例,提升整体教学质量。
时光伙伴健康管理
ABA个性康复师
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岗位内容: 1. 负责为儿童提供ABA(应用行为分析)干预服务,以促进其社交、沟通和自理能力的提升。 2. 制定个性化的康复计划,并根据儿童的发展情况调整和优化治疗方案。 3. 与家长、教师及专业团队合作,共同监测和评估儿童的进步情况。 4. 参与定期的专业培训和研讨,不断提升自身的专业能力和服务水平。
时光伙伴健康管理
感统觉统合课程经验
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有感统觉统合课程经验的老师 工作时间:早上8:30—11:30,下午14:00-18:00,周末双休 岗位内容: 1. 负责儿童感觉统合训练课程的教授和实施。 2. 根据儿童个体差异制定个性化教学计划。 3. 与家长沟通,提供儿童感统发展方面的咨询和建议。 4. 定期评估教学效果,调整教学策略。 任职要求: 1. 大专或本科及以上学历,教育学、心理学、体育等相关专业优先。 2. 具备一定的感觉统合训练经验和相关资格证书。 3. 热爱教育事业,有良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备耐心和责任心,能够适应灵活的工作时间。
时光伙伴健康管理
月休4天
提成
早9晚6
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职位描述
职位福利: 底薪3000起+阶梯式抽成百分一起,定期员工培训 职位描述 招聘人数:数名 岗位职责: 表达能力强,具备有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售能力者优先,有意向者请直接电话联络 工作时间:9:00-18:00 职位要求: 年龄在20-45岁之间,性别不限,有家具建材工作经验者。 工作地址:平潭国昌路1号左海建材家居广场
左海家居
甜品师 面议
中式甜品
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性格外向开朗、责任心强、服从管理、有茶饮经验优先
野人先生
商场楼层经理
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职位描述
招聘岗位:商场楼层经理 职位福利:薪资福利面议 招聘人数:1名 一、岗位职责: 1、负责所管辖楼层的全面运营管理工作,确保楼层的高效、有序、盈利地运行。 2、巡场及时处理商户顾客的咨询、投诉以及突发事件,维护楼层秩序与安全。 3、建立与商户的常态化沟通机制,协助解决经营问题,推动商户优化商品结构与服务质量,参与新商户进场、装修验收及品牌调整工作,确保商户符合商场定位与运营标准。 4、配合商场整体营销计划、策划并落实楼层特色促销活动、联动商户提升客流与销售额,分析活动效果并优化策略,统筹楼层布置、氛围营造,增强顾客购物体验与品牌感知。 5、监督楼层内的日常运营,包括环境卫生、商品陈列,顾客动线、安全设施等,确保符合商场的统一标准。处理顾客的重大投诉和突发事件,确保提供优质的顾客服务体验。 6、定期分析楼层销售数据、客流数据及商户经营状况,形成报告并提出改进建议,为商场决策提供支持。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上大型商场或购物中心楼层管理经营,熟悉商业运营全流程者优先。 2、具有沟通协调能力,能有效处理复杂客诉与突发事件,具备市场洞察力、数据分析能力、团队管理能力、抗压能力,适应快节奏工作,能在销售旺季及活动期间高效统筹各项事务。 三、其他要求: 年龄28-45岁,形象气质佳,具备强烈的责任心与客服服务意识。
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